Building coaching culture: gedung perkantoran modern berarsitektur futuristik melambangkan perusahaan yang membangun budaya coaching

Our Solution to Building a Coaching Culture

Empowering People, Driving Performance

3 tahap pengembangan yang menjadi best practice kami dalam membantu organisasi
membangun budaya coaching melalui pengembangan kepemimpinan yang berorientasi
pada people empowerment dan continuous improvement.

57

Stage 1
Coaching Certification

Pelatihan coaching bersertifikasi yang diperkaya dengan simulasi AI, praktik coaching terobservasi, dan skor pengukuran

56

Stage 2
Coaching Implementation

Peserta menerapkan coaching di organisasi disertai pendampingan oleh Coach kami dan dukungan teknologi Visecoach

55

Stage 3
Impact Analysis

Analisis dampak coaching terhadap peningkatan kinerja, engagement, dan perubahan kepemimpinan, disertai laporan komprehensif

Coaching culture di kantor: manager senior membimbing staf muda dengan tablet sambil tersenyum di meja kerja profesional

Our Value Proposition in Building a Coaching Culture

Experiential

Peserta sebagai Agent of Development melakukan praktik langsung di internal organisasi lengkap dengan Coaching Playbook yang kami sediakan.

Measurable

Hasil praktik diukur dari kriteria spesifik seperti kenaikan performance, penguatan team engagement, dan parameter lainnya.

AI-Enhanced

Teknologi coaching berbasis AI dari Visecoach diberikan di kelas pelatihan, fase implementasi, dan analisis cerdas di akhir program.

How We Measure the Success

Di akhir program, Coaching Indonesia akan menganalisis dampak coaching dari data hasil implementasi yang terkumpul di aplikasi Visecoach.

Leadership Impact

Adanya perubahan kepemimpinan dari peserta sebagai leader yang lebih komunikatif, kolaboratif, dan inovatif dalam mengembangkan timnya.

Team Productivity

Anggota tim lebih termotivasi dan produktif melalui pendekatan coaching yang terstruktur dan berorientasi pada pencapaian.

Collaborative Environment

Terciptanya lingkungan kerja yang mencerminkan budaya kolaborasi, keterbukaan, dan rasa aman bagi semua orang.

Dashboard coaching culture perusahaan menunjukkan skor AMBER 4.7 dengan positive sentiment 98% dan tema strategi terbanyak
Coaching Impact

97%

97 dari 100 manager merasa lebih efektif sebagai pemimpin setelah mengadopsi gaya coaching di interaksi bersama tim.

84%

84 dari 100 anggota tim merasakan coaching berdampak pada motivasi dan level engagement mereka.

77%

77 dari 100 anggota tim bekerja lebih efektif dan produktif dari hasil coaching yang mereka terima.

Client Feedback
Contact Us

Setiap perubahan besar dimulai dengan percakapan. Hubungi kami untuk menemukan solusi terbaik bagi pertumbuhan Anda dan organisasi.

Peran Coaching dalam Meningkatkan Self-Awareness

Pelajari bagaimana coaching membantu meningkatkan self awareness dan menjaga kesehatan mental yang efektif.

Burnout di Dunia Kerja: Bagaimana Coaching Membantu Pemulihan Secara Holistik

Pelajari bagaimana burnout kerja muncul, dampaknya pada kesehatan mental, dan bagaimana coaching membantu pemulihan secara holistik dan berkelanjutan.

Coaching untuk Kesehatan Mental: Definisi dan Manfaat

Temukan bagaimana coaching dapat membantu Anda mengelola stres, meningkatkan daya lenting emosional, dan menemukan keseimbangan hidup.