Transformational Leadership merupakan program coaching yang khusus dirancang bagi perusahaan yang berniat memberdayakan kekuatan para leadernya (terutama manager dan supervisor) dalam membangun tim yang handal, berkomunikasi efektif, memecahkan masalah dan mengambil keputusan secara lebih akurat.

Program Transformational Leadership ini membimbing para peserta untuk memahami bahwa kepemimpinan bukanlah tentang memerintah orang lain untuk melakukan apa yang mereka kehendaki, namun lebih memberi makna akan pelayanan. Pelayanan yang sesungguhnya datang dari ketulusan yang terjadi sebagai bentuk keselarasan antara pikiran dan hati.

Program ini dijalankan dalam format kelompok atau group coaching secara kontinu dan terarah. Kesuksesan coaching ditandai dengan terciptanya perubahan perilaku (behavioral change) yang bisa diamati secara terukur. Hasilnya adalah peningkatan performa kerja dan peningkatan produktifitas.

Berapa lama program ini berjalan?

Program ini diawali dengan pelatihan selama 2 hari dan dilanjutkan dengan dengan pertemuan rutin setiap tiga minggu sekali untuk jangka waktu 3-6 bulan. Setiap pertemuan akan difokuskan pada agenda tertentu yang ber-impact langsung pada peningkatan performa di tempat kerja. Durasi masing-masing pertemuan maksimum 90 menit.

Berapa orang yang bisa mengikuti program ini?

Program ini bersifat kelompok atau tepatnya group coaching. Untuk menjaga keefektifan program ini disarankan peserta tidak lebih dari 15 orang.

Peserta

Direktur, manajer, supervisor dan team leader

Apa saja yang dibahas?

Program ini intinya mengajarkan peserta untuk menjadi coach di perusahaannya. Dan lebih dari itu program ini juga membantu peserta untuk membangun karakter leadership yang unik berdasarkan strenghts yang mereka miliki. Beberapa agenda yang akan dibahas di program ini antara lain:

• Memahami esensi leadership dan praktek dalam kehidupan pekerjaan.
• Memahami perbedaan antara leadership dan manajemen.
• Memetakan potensi leadership menggunakan teknik strength-finder.
• Membangun kemampuan komunikasi efektif dalam praktek public speaking, presentasi dan memimpin meeting.
• Melatih cara memahami persoalan secara lateral dan memunculkan solusi secara kreatif.
• Melatih cara memotivasi dan menginspirasi orang lain.
• Melatih kemampuan time-management dan membuat prioritas.
• Mempraktekkan cara berpikir futuristik dan visioner.
• Mempraktekkan cara memberikan coaching menggunakan model C.O.M.B.A.T.

Metode Penyampaian

• Lecture
• Diskusi dan sharing
• Role-play dan demo
• Games
• Group coaching

Untuk informasi lebih lanjut mengenai program ini mohon menghubungi kami di email This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it atau melalui telepon di 081513985108.