Mengapa Coaching?
Pendekatan yang lazim dilakukan oleh perusahaan kepada mereka yang akan pensiun umumnya dalam bentuk pelatihan dan sharing saja. Meskipun pendekatan ini tergolong baik, namun seringkali karyawan masih belum solid menetapkan pilihan yang ujung-ujungnya hanya sekedar mengikuti rekan lain yang sudah sukses.
Coaching diberikan untuk menggali aspek internal si karyawan termasuk: harapan, aspirasi, tujuan hidup. Coaching pun membantu si karyawan untuk mengatasi hambatan mental yang barangkali batu sandungan untuk meraih kehidupan masa pensiun yang bermakna.
Bagaimana Coaching Dilakukan?
Coaching selalu fokus pada masa depan. Setiap karyawan akan didampingi untuk merancang kehidupan pensiun secara customized sesuai kebutuhan masing-masing individu.
Pertemuan coaching dilakukan secara grup dan individual one-on-one. Agenda coaching umumnya bervariasi, namun biasanya mengerucut di area:
- Vision and purpose
- Life transitioning
- Financial strategy
- Entrepreneurship
- Social contribution
- Spiritual meaning
Siapa Tim Coach Kami?
Tim coach yang akan terjun memiliki pengalaman bekerja di perusahaan di area strategis People Development. Sebagian sudah melewati masa pensiun dan punya ketertarikan besar untuk membantu karyawan menciptakan kehidupan kreatif yang lebih bermakna selepas pensiun.
Coach kami pun memiliki akreditasi internasional dengan standar ICF (International Coach Federation) dan sertikasi pendukung lainnya di bidang keuangan, bisnis, dan life.
Informasi Lebih Lanjut
Mohon menghubungi kami di 021-7694728 atau email coach@coachingindonesia.com.